青春筑梦正当时、踔厉奋发向未来。7月17日至22日，安建总承包成功举办2022年新员工入职培训活动，来自省内外30多所高校共60多名本科及以上高校毕业生参加，其中中共党员及研究生占比四成。公司在肥领导出席见面会暨开班仪式，安建总承包党委书记、总经理张冲致欢迎辞并讲话，党委委员、副总经理徐友修主持，在肥领导王成民、李登祥、王庆松和总助阮明、余新友参加并寄语新同事们。
开班仪式上，张冲结合国家宏观经济形势、行业发展新态势和公司上半年生产经营党建等情况，系统介绍了集团和公司的历史沿革以及发展历程等，传达了建工控股第一次党代会精神，解读了公司“十四五”发展规划。张冲强调，一要敬业、乐业、专业。要立足新岗位，加快转变身份角色、工作心态和工作方式，尽快进入工作状态，融入安徽建工大家庭；二要用心、用情、用力。要常怀感恩之心，珍惜工作岗位和大好平台，不断提高自身素质和业务本领，实现个人价值与公司发展有机融合；三要关怀、关心、关注。两级党组织要坚持以人为本和正确选人用人导向，关心关注新员工们成长成才，持续营造风清气正干事创业良好氛围。他希望新员工主动扎根基层，敢于吃苦乐于奋斗，为早日打造新的百亿级企业和加快做强做大集团本部贡献青春新力量，在启航“千亿安徽建工、智慧安徽建工、绿色安徽建工、幸福安徽建工”新征程中实现青春新梦想。
培训期间，为促进新员工充分感受安徽建工“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神，7月18日，公司精心安排了一系列素质拓展训练。团队成员们高效沟通、协同配合、团结互助，增进了新员工的集体荣誉感、自豪感、归属感和对“特别能吃苦、特别能战斗”企业作风的认同感，进一步统一思想、凝心聚力，更好地融入集团和公司的改革发展大局。
7月19日至21日，公司组织了多场业务培训。集团办公室主任刘春雷和安徽省旅游学校副校长仇晓岚分别围绕公文写作规范和职场商务礼仪进行授课，公司总助阮明和机关相关中心负责人分别就市场经营、组织架构、项目管理、人力资源、信息化建设等内容进行授课讲解。通过理论讲解和实操互动，引导新员工尽快熟悉公司业务、适应岗位要求、融入工作环境。
此次培训还安排新员工深入合肥建投的下塘镇商业街EPC项目进行学习观摩。通过现场观摩，大家理论联系实际，针对安全生产、专业技术以及施工管理等方面提出疑问，项目管理人员为大家现场答疑。观摩结束后，项目管理团队就项目管理及工作实践等进行专题讲解和座谈交流，为新员工到岗工作提前预热，新老员工代表在会上分享交流工作体会。
7月22日，举行新员工培训总结会暨“师带徒”签约仪式，综合管理和资源配置中心负责人宣布岗位分配及师带徒结对安排，六组师徒代表现场签订师带徒培训协议。徐友修在主持签约仪式时对新入职员工们提出殷切希望，他要求新员工讲政治、树德立志，讲学习、爱岗敬业，讲廉洁、增强大局意识。
2022年新入职员工培训是安建总承包与安徽建工技师学院首次校企合作开展的大型综合性培训活动，是搭建新员工培训平台的创新实践。面向“十四五”，将围绕中心大局工作，创新思路、加大力度，抓好“第一资源”、蓄好“源头活水”，建设一支结构合理、素质优良的人才队伍，为深化校企合作提供更加广阔空间，为公司“十四五”可持续增长型高质量发展提供更加优质的人力资源梯队和强有力的人才保障，为早日打造新的百亿级企业和加快做强做大集团本部以及建设新的“四个安徽建工”和建工基业长青宏伟目标贡献新力量！
