安徽建工集团总承包公司系省属大型国有上市企业安徽建工集团股份有限公司（股票代码600502）本部直属分公司，是集团最早两家直属经济实体之一，负责运营维护集团特级等资质和在国内市场生产经营等工作，2021年新签合同额超100亿元。公司机关设立7大中心，现有政企合资公司和省内区域公司合署办公13个，安徽建工集团建筑设计研究院等专业公司2个，省外区域公司3个，片区综合开发、棚改代建、PPP等项目公司6个。公司目前在册在岗员工700多人，其他用工形式400多人，其中一级建造师174人，高级以上职称96人，中共党员近260名。
公司前身是集团2004年成立的国内工程部、2005年更名为国内工程公司，秉承“团结拼搏求实创新”企业精神，坚持转型升级，加快创新发展，通过建投联动双轮驱动实施了一大批重点项目，遍布省内外数十个区域市场。2020年更名为总承包公司以来，率先实现了政企合作、棚改代建、融建等新业务开发成果，正在大力发展新型建筑工业化、片区综合开发、生态环境治理、旧城改造、城市更新、“双碳”业务、新基建等新业态新模式。
面向“十四五”，公司按照“集团总承包商”新定位以及“差异化定位、高端化经营、产业链向上、高质量发展”新要求，全面实施一个战略选择、两大市场布局、三商战略定位、四类公司建设、五大发展理念、六新业务布局的“123456”战略规划体系，坚持大干苦干实干，坚守共商共建共享，持续营造“以企为家以人为本以苦为乐苦有所获”的风清气正干事创业氛围，为早日打造新的百亿级企业和加快做强做大集团本部更加奋力拼搏！
根据公司年度招聘计划以及生产经营管理等工作需要，现向集团系统以及社会公开招聘优秀成熟人才，具体内容公告如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，无违法犯罪记录；身体健康，能适应本行业正常工作需要，愿意接受公司对工作地点和岗位等安排；具备应聘岗位要求的专业技术知识和相关管理能力等，具有较强的学习力、创新力、沟通协调能力以及解决实际问题本领，且有良好的职业道德和团队合作精神；除政企合资公司经理层招聘岗位外，应聘者年龄原则上要求在40周岁以下。
（二）集团系统内人才优先录用；中共党员、硕士研究生优先录用；有央企、大型国企、地方政府工作经验的优先录用；熟悉片区综合开发、建筑工业化、棚改旧改等新业务的优先录用。
（三）公司机关中心招聘的1-7岗位，公司在册在岗员工参与竞聘的，在同等条件下优先。
二、招聘岗位
本次计划招聘20人，招聘岗位和要求等详见附件1。序号1-7岗位和公司签订劳动合同；序号8-10岗位根据相关规定以及录用人员具体情况等，和公司或者政企合资公司签订劳动合同。
三、薪酬福利
公司本着以人为本理念，实施人才强企战略，提供富有竞争力的薪酬、全职业周期培训和广阔的发展空间，努力让全员共享企业改革发展成果，同时享有社保、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、年度体检、节日福利等丰富完善的福利保障体系。
四、工作地点
公司机关、所属单位、政企合资公司、项目公司等，主要省内区域；同时根据岗位需求，结合个人意愿，合理安排工作地点。
五、应聘方式
应聘人员请按附件2格式填写报名表，以“应聘岗位+姓名”作为邮件名，投送至ahjgjt325@126.com邮箱，公司对简历进行筛选后，适时通知符合条件应聘者参加面试等。报名截止时间：2022年4月11日；工作年限等任职时间计算至2022年4月。
六、联系方式
联系人：王女士
联系电话：0551-62865670
公司公众号：安徽建工总承包
公司地址：合肥市黄山路459号安建国际大厦24-25楼
附件1.安徽建工集团总承包公司2022年上半年成熟人才招聘岗位、人数及资格条件
附件2.安徽建工集团总承包公司2022年上半年成熟人才招聘应聘人员信息登记表
